Le Centre d'action bénévole du grand Châteauguay est constitué en tant qu'organisme sans but lucratif (OSBL).
​Il ​est un organisme de bienfaisance au sens de la Loi de l'impôt sur le revenu (fédéral) ainsi que de la Loi sur les impôts (provincial). 

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Le Centre d'action bénévole du grand Châteauguay en bref

• Nous sommes une organisation communautaire de services sociaux ;
• Nous sommes une équipe de 110 bénévoles actifs ET 10 employés ;
• Nous desservons les municipalités de Châteauguay, Mercier, Léry, Sainte-Martine, Saint-Isidore et Saint-Urbain-Premier ;
  
• Nous ciblons les besoins communautaires non répondus par les gouvernements ;
• Nous répondons auxdits besoins via le bénévolat;
• Nous offrons près de 10 services promouvant le maintien à domicile via l'action bénévole;
• Nous assurons une complémentarité aux services du milieu.

Mission et territoire

Notre mission

Le Centre d'action bénévole du grand Châteauguay a comme mission de promouvoir l'action bénévole dans les différents champs de l'activité humaine et de répondre aux besoins du milieu par l'action bénévole.

Dans cette optique, nous travaillons en collaboration et en complémentarité avec les personnes habitant notre communauté d'appartenance et les organismes localisés sur notre territoire.

Le grand Châteauguay

• Châteauguay
• Mercier
• Léry
• Sainte-Martine
• Saint-Isidore
• Saint-Urbain-Premier

Ces villes composent partiellement les territoires des Municipalité régionale de comté – MRC- de Roussillon et Beauharnois-Salaberry regroupant une population approximative de 70 000 personnes.

Valeurs

Respect
​

• Reconnaissance de la dignité de la personne reflétée dans les actions;
• Respect de la mission, des règles et des politiques en vigueur, au CABGC, ainsi que des rôles dévolus aux différentes instances et partenaires;
• Acceptation et accueil de la personne sans distinction de race, d’âge, de religion, de langue, autres.
• Respect mutuel des forces et des limites de chacun (bénévoles, travailleurs, administrateurs, participants et bénéficiaires).

Accessibilité
​

• Accessibilité des services à tous, sans limitation géographique, économique ou autre, sauf celle définie par les programmes;
• Accueil chaleureux et dispositions de communications simples et ouvertes.

Intégrité
​

• Cohérence des actions et des décisions en fonction des valeurs et de la mission de l’organisme;
• Faire preuve de transparence, d’honnêteté et de fiabilité pour engendrer la confiance.

Innovation (créativité)
​

• Audace de faire les choses autrement, de questionner ou d’adapter les façons de faire afin de répondre avec efficacité aux besoins des collectivités en évolution, tout en tenant compte des assises historiques de l’organisme;
• Faire preuve d’ouverture afin de susciter la  relève de bénévoles;
• Innover pour favoriser l’épanouissement personnel et collectif.

Solidarité

• Implication solidaire et démocratique des personnes envers leur collectivité;
• Reconnaissance et promotion de l’engagement bénévole au service de la communauté;
• Actions s’appuyant  les principes de justice sociale et du pouvoir d’agir des personnes.

​Entraide
​

• Favoriser une relation de réciprocité et de partage où chacun donne de lui-même et reçoit dans un rapport égalitaire;
• Esprit de collaboration et générosité favorisant une relation harmonieuse et fluide entre les personnes et les partenaires.

Vision 2017-2022

Axe 1 : Amélioration de nos communications
Les partenaires, les bénévoles et la population du grand Châteauguay comprennent mieux qui nous sommes et ce que nous faisons.

Axe 2 : Promotion de l'action bénévoleLes partenaires, les bénévoles et la population du grand Châteauguay connaissent les impacts positifs de l’action bénévole.

Axe 3 : Soutien aux organismes
Les organismes ont accès à de meilleurs outils de gestion du bénévolat.

Axe 4 : Soutien aux bénévoles
Le CABGC veut mieux répondre aux besoins d’appartenance des bénévoles.

Axe 5 : Services aux usagers
Répondre aux besoins de la population de façon complémentaires à celle de nos partenaires.

MEMBRES DE L'ÉQUIPE ET C.A.

Membres de l'équipe

Annik Hall
Directrice générale
direction@cabgc.org

Anne-Marie Décoste
Adjointe à la direction
info@cabgc.org

Jessica Roussy
Coordonnatrice des services
benevolat@cabgc.org

Vanessa St-Pierre
Technicienne en communication & philanthropie  communication@cabgc.org 

​​Jonathan Leduc
Intervenant de milieu
itmav@cabgc.org

Britany Perron Dufort
Intervenante aux proches aidants
aidant@cabgc.org

Patricia Martineau
Technicienne en soutien à domicile projet@cabgc.org

Sandra Soares
​Technicienne en soutien à domicile soutien@cabgc.org 
​

Membres du C.A.

Roger Brault
​
Lise Mailhot
​
Lynda Roy

​Peter Pankratz

Diane Touchette

Serge Coulombe
​
Hélène Roy

rapport annuel 2021-2022

Cliquer ici pour télécharger notre rapport annuel !

HISTORIQUE

Le CABGC fête ses 10 ans!!!, Journal Le Soleil de Châteauguay, 3 février 2016, p.10

Pour faire suite à la fermeture du SAB — Service d’action bénévole anciennement situé sur le boulevard d’Anjou à Châteauguay — ainsi que de son point de service à Mercier, le Centre d’action bénévole du grand Châteauguay a vu le jour en février 2006 selon la volonté de la communauté de mettre sur pied un organisme pouvant répondre aux besoins du milieu par l’action bénévole.

Supporté par Louise Lebrun, directrice générale du Centre d’action bénévole de Beauharnois, l’organisme communautaire SATC — Service d’accompagnement-transport de Châteauguay — fut temporairement créé afin qu’un conseil d’administration provisoire se charge de mettre sur pied le CABGC que nous connaissons aujourd'hui.

L’organisme a officiellement offert ses premiers services le 1er août 2006. Autrefois situé dans les locaux du Centre communautaire de Châteauguay, il est maintenant propriétaire d’une bâtisse située au 10, Gilmour, Châteauguay (QC)

2006

Août 2006 | Implantation des services d'Accompagnement-transport lors de rendez-vous médicaux ainsi que du Support aux proches aidants.

Octobre 2006 | Implantation du service de Soutien aux groupes du milieu, aujourd'hui Soutien aux organismes. ​

2007

Janvier 2007 | Élection du premier Conseil d'administration -CA- par l'assemblée de fondation de l'année 2006, prenant ainsi la place du comité provisoire qui avait préalablement fait un travail colossal accompagné des organisateurs communautaires du CLSC de Châteauguay.

Avril 2007 |  Implantation du service Visites d'amitié.​

Septembre 2007 | Implantation du service Formations aux proches aidants.

2008

Février 2008 |  Création du Bulletin de liaison

Mai 2008 | Implantation du service d'Appel sécuritaire et automatisé du programme PAIR, en collaboration avec Nathalie Langevin, agente de police sociocommunautaire pour le corps de polices de la ville de Châteauguay.

Octobre 2008 |  Implantation des services Formations aux bénévoles ainsi que les Cliniques d'impôt.

2009

Mars 2009 |  Création du Club de marche pour personnes mal voyantes.
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Juin 2009 | Acquisition, par le Conseil d'administration, d'un nouveau bâtiment au 10 rue Gilmour, Châteauguay. 

Le CABGC a maintenant pignon sur rue et est mieux outillé pour répondre aux nombreuses demandes de la population.

Septembre 2009 |   Implantation du service de Formations aux groupes du milieu, aujourd'hui Formations offertes dans le cadre du soutien aux organismes. ​

2010

Conception et concrétisation du premier Bottin de ressources pour les personnes aînées offert par le CABGC, projet de la Table de concertation des aînés du grand Châteauguay.

Création de notre site web, www.cabchateauguay.org

Mise  sur pied d'un fonds d’urgence afin de soutenir les personnes dialysées.

Gagnant du concours Home Dépôt: nous permet de rendre accessible notre salle de conférence aux fauteuils roulants.

Réalisation de notre 1er Salon des aidants naturels. 

2012

La pièce de théâtre Réveille-toi Arthur rejoint plus de 700 personnes aînées.

Novembre 2012 | Présentation de la 2e édition du Salon des aidants naturels. 

Organisation d'une conférence de presse dans le but de présenter le projet La sécurité de nos ainés nous tient à cœur.

1er décembre 2012 | Nous occupons désormais l’ensemble du bâtiment Jusqu’à ce jour, nous occupions le premier étage de l’édifice dont nous sommes les propriétaires.

2013

Madame Sylvie Lebrasseur prend la relève à la direction de l'organisme puisque Madame Danielle Wolfe, directrice depuis la fondation de l’organisme, délaisse son poste pour cause de maladie.

2014

Madame Sylvie Lebrasseur quitte la direction générale pour retourner aux études et Madame Annik Kirstie Hall arrive à la direction générale.

Présentation de la 3e édition du Salon des aidants naturels.

2015

Juin 2015| Le projet À l’écoute des aidants est accepté et financé par L’APPUI/ROMAN et permet l’embauche d’une intervenante aux aidants naturels, Jessica Roussy.
 
Août 2015 | Le projet MIDAS-S -Meneur de l'information destinée aux aînés selon les services est mis en place: les 8 repas-conférences et les 20 mini-conférences ont été en mesure de rejoindre près de 1 200 personnes de plus de 50 ans. Possible grâce au financement de la Conférence Régionale des Élus -CRÉ- Vallée-du-Haut-Saint-Laurent.

Augmentation du nombre de présence du Centre d'action bénévole du grand Châteauguay dans les six municipalités du grand Châteauguay. Représentation du bénévolat et du soutien aux personnes aînés sur les comités de la Politique familiale et Municipalité amie des aînés de Sainte-Martine et Saint-Isidore.

Le projet ADS-Bénévolat est également lancé. L'analyse différenciée selon les sexes en fonction du bénévolat a pour intention de créer un  portrait qualitatif et différencié des femmes et des hommes en engagement bénévole pour le territoire du grand Châteauguay.

Novembre-Mars 2015 | Mise en oeuvre d'une ITMAV -Initiative de milieu auprès des aînés en situation de vulnérabilité- dans l'optique d'améliorer la qualité de vie des personnes aînées isolées et vulnérables, à risque d’exclusion. Une intervenante de milieu est embauchée. Possible grâce au financement du Gouvernement du Québec.

2016

Nous célébrons notre 10e année d'existence. Plusieurs projets sont en court de réalisation. Cette année, nous souhaitons souligner la présence du Centre d'action bénévole du grand Châteauguay dans la communauté en remerciant nos bénévoles et nos partenaires de leur implication.

Avril 2016 | C'est officiel, étant donné son remarquable succès en 2015, le Projet MIDAS-S revient pour une durée de deux ans.

Mai 2016 | Première activité prévue du service Accompagnement-vélo, en collaboration avec la Ville de Châteauguay ainsi que l'Institut Nazareth et Louis-Braille.

Octobre 2016  |  Un engagement sans limite: Danielle Wolfe, vaillante directrice du Centre d'action bénévole du grand Châteauguay (2006 à 2013) s'éteint le 25 octobre 2016 à l'âge de 57 ans. Pour visualiser l'hommage écrit en son honneur, cliquez ici!

DEVENIR MEMBRE DU CABGC

Les étapes pour devenir membre individuel au CABGC
​

1. ​Lire les informations ci-dessous;
2. Remplir le formulaire Pour devenir membre individuel;
3. Envoyer la demande par courriel ou venir la déposer au bureau du CABGC. 

​LES CATÉGORIES DE MEMBRES

Individuel
Toute personne qui adhère à la mission et aux objectifs de l'organisme, et qui réside sur le territoire desservi par l'organisme.

Associatif
Un organisme à but non lucratif ou coopératif qui dessert le territoire et qui adhère à la mission de l'organisme.

Honoraire
​Toute personne qui a rendu des services à l'organisme ou dont la participation est de nature à favoriser la mission et les buts de l'organisme, peut se voir conférer le titre de membre d'honneur par l'assemblée générales de l'organisme, sur recommandation du Conseil d'administration.

LES AVANTAGES À ÊTRE MEMBRE

Siéger sur le C.A.
La possibilité de siéger sur le Conseil d'administration (C.A.) de l'organisme en tant que membre individuel ou associatif si le membre possède les qualifications requises.

​Être convoqué à l'A.G.A
Être convoqué à l'Assemblée générale annuelle (A.G.A) ou à une Assemblée générale extraordinaire, advenant le cas.

Recevoir un droit de vote
Avoir un droit de parole et pouvoir voter sur des sujets soumis aux membres lors des assemblées générales, notamment les rapports d’activité et les rapports financiers. Le vote se prend à main levée ou par scrutin secret à la demande d'au moins un (1) membre. Sauf disposition contraire de la Loi, toute résolution est adoptée quand plus de la moitié des membres présents ont voté favorablement sur telle résolution. ​

​Élire les membres du C.A.
Les membres se choisissent un président et un secrétaire d'assemblée. Le Conseil d'administration (C.A.) de l'organisme peut proposer des candidatures à ces fonctions.

​LES CONDITIONS D'ADMISSION

1. Avoir une carte de membre et payer une cotisation annuelle pour la période qui va du 1er juillet au 30 juin de l'année en cours
​
2.  Adhérer aux objectifs de l'organisme;

3. S'engager à respecter les règlements de l'organisme ainsi que son éthique de fonctionnement;

4. Être admis par le Conseil d'administration (C.A.) et être consigné sur la liste des membres admis par ledit Conseil au moins 10 jours avant la tenue de l'Assemblée générale annuelle;

5. Pour le membres associatif, compléter le formulaire requis qui désigne une personne déléguée auprès de l'organisme, qui exercera les droits et privilèges dudit membre.

6. Les employés ne peuvent être membres de l'organisme.

​LA COTISATION ANNUELLE

10 $ par année
Montant voté lors de l'A.G.A. du 13 juin 2022
​
Le montant de la cotisation des membres individuels est fixé par l'Assemblée générale annuelle (A.G.A) des membres, sur recommandation du Conseil d'administration (C.A.)

Le membre associatif ou honoraire est exempté.

Formulaire pour devenir membre individuel

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Notre Rapport Annuel 2021-2022 est maintenant disponible !