Outils sur la gestion des ressources humaines
- Modèle de code d'éthique du CABGC (tiré du coffre à outils de la CDC Sherbrooke et du CAB de Sherbrooke ) - mis à jour en mars 2013
- Boîte à outils sur la gouvernance démocratique (du site du Centre St-Pierre)
- Boîte à outils sur la gestion des ressources humaines (du site du CSMO-ÉSAC)
grille d'évaluation du personnel, aide sur la gestion de conflits, etc.
- Coffre à outils Ressources humaines (CDC Sherbrooke/CAB Sherbrooke)
Descriptions de fonctions types; modèles de documents concernant la gestion de la discipline, l'appréciation du
rendement, les procédures d'embauche.
- Coût: 45$; disponible par courrier (+15$ de frais de poste) en faisant une demande à la CDC Sherbrooke ou sur
place à la Corporation de développement communautaire de Sherbrooke au 1255, rue Daniel, local 207,
Sherbrooke. Les organismes intéressés peuvent se regrouper, en faire l'achat et se le partager.
Porte sur la planification stratégique, l’embauche, l’orientation, la supervision et la formation
Présente une dizaine d'outils et de ressources en ligne déjà existants sur la mise en oeuvre de stratégies liées à
l’attraction de la relève, à la fidélisation des employés et à la mise en place de mesures facilitant le transfert des
connaissances.
l’attraction de la relève, à la fidélisation des employés et à la mise en place de mesures facilitant le transfert des
connaissances.
- Boîte à outils sur la relève des travailleurs et travailleuses des organismes communautaires (du site du Centre St-Pierre)
- Pour mettre nos actions en valeurs - une boîte à outils qui vous guide jusqu'au rapport d'activités (du site du Centre St-Pierre)
rapport annuel d’activités
Centre d'action bénévole du grand Châteauguay
450-699-6289 • cabchateauguay@hotmail.com