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INFO50+

INFO50+

INFO50+ est une initiative de travail de milieu offert par l'intervenante de milieu.
​

Personnes desservies prioritairement: les personnes de plus de 50 ans en situation de vulnérabilité. ​​​
contactez l'intervenante
les objectifs d'info50+
  1. Faciliter la transmission des informations destinées aux plus de 50 ans en situation de vulnérabilité;
  2. Développer des initiatives et différentes activités visant à améliorer la qualité de vie des plus de 50 ans en situation de vulnérabilité;
  3. S’inscrire en complémentarité avec le réseau de la santé et non en tant que substitut; 
  4. ​Développer une responsabilité collective d’envergure colossale ne relevant pas uniquement d’un seul travailleur de milieu.   ​
Le travail de milieu
À travers ses interventions, l’intervenant pratiquant le travail de de milieu:
​
  • S’en rapporte à différents milieux de vie compris en tant que contexte géographique et culture : logements ou domiciles, lieux publics, parcs, rues et trottoirs, arrêts d’autobus;
  • Mise sur le développement du pouvoir d’agir –empowerment des personnes ou des communautés;
  • Poursuit des objectifs de liaisons et de connexion ou re-connexion aux ressources ainsi que des objectifs d’inclusion ou de ré-inclusion dans la communauté.
LA VULNÉRABILITÉ CHEZ LES PLUS DE 50 ANS
La vulnérabilité est le caractère de ce qui est vulnérable, fragile, précaire, de ce qui peut être attaqué, blessé, endommagé.

Voici quelques exemples de vulnérabilité s'appliquant à des personnes ou à des groupes humains:
​

  • Être veuf;
  • Vivre seul;
  • Être limité dans ses activités en raison de problèmes de santé physique ou mentale;
  • Avoir un faible niveau économique;
  • Être en perte d’autonomie;
  • Vivre avec un déficit cognitif;
  • Vivre de l’isolement social;
  • Subir de l’âgisme menant à la stigmatisation des rôles sociaux et favorisant l’intériorisation des préjugés ainsi que des stéréotypes.
le pouvoir d'agir
Le développement du pouvoir d’agir renvoie au processus d’acquisition du pouvoir, à la capacité de l’exercer et au degré réel de contrôle exercé par les personnes.

​Ce développement du pouvoir d’agir repose sur un ensemble de principes d’action servant de lignes directrices aux stratégies déployées par les travailleurs de milieux  dans l’exercice de leur pratique :


  • L’établissement de relations égalitaires et réciproques entre tous les parties;
  • Le renforcement des capacités, des ressources et des forces des individus et de la collectivité;
  • L’intervention dans l’environnement immédiat de l’individu;
  • Concevoir les individus comme des sujets actifs de leur développement et des revendications de leurs droits;
  • Diriger l’intervention vers les personnes et les groupes marginalisés et sans pouvoir.
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