Ce qui nous distingue​
Le Centre d'action bénévole du grand Châteauguay est constitué en tant qu'organisme à but non lucratif (OBNL)
​et est un organisme de bienfaisance au sens de la Loi de l'impôt sur le revenu (fédéral) ainsi que de la Loi sur les impôts (provincial). 
  • Mission et territoire
  • Valeurs
  • Vision 2017-2022
  • Pourquoi faire un don?
  • Subventions 2017-2018
  • Projets 2016-2018
  • Statistiques 2017-2018
  • Équipe et C.A. 2018
  • Histoire
  • Devenir membre du CABGC
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Notre mission

Le Centre d'action bénévole du grand Châteauguay a comme mission de promouvoir l'action bénévole dans les différents champs de l'activité humaine et de répondre aux besoins du milieu par l'action bénévole.

Dans cette optique, nous travaillons en collaboration et en complémentarité avec les personnes habitant notre communauté d'appartenance et les organismes localisés sur notre territoire.

Le grand Châteauguay

  • Châteauguay
  • Mercier
  • Léry
  • Sainte-Martine
  • Saint-Isidore
  • Saint-Urbain-Premier
Ces villes composent partiellement les territoires des Municipalité régionale de comté – MRC- de Roussillon et Beauharnois-Salaberry regroupant une population approximative de 70 000 personnes.
respect
  • Reconnaissance de la dignité de la personne reflétée dans les actions;
  • Respect de la mission, des règles et des politiques en vigueur, au CABGC, ainsi que des rôles dévolus aux différentes instances et partenaires;
  • Acceptation et accueil de la personne sans distinction de race, d’âge, de religion, de langue, autres.
  • Respect mutuel des forces et des limites de chacun (bénévoles, travailleurs, administrateurs, participants et bénéficiaires).​
ACCESSIBILITÉ​
  • Accessibilité des services à tous, sans limitation géographique, économique ou autre, sauf celle définie par les programmes;
  • Accueil chaleureux et dispositions de communications simples et ouvertes.​
INTÉGRITÉ
  • Cohérence des actions et des décisions en fonction des valeurs et de la mission de l’organisme;
  • Faire preuve de transparence, d’honnêteté et de fiabilité pour engendrer la confiance.​​
INNOVATION (CRÉATIVITÉ)
  • Audace de faire les choses autrement, de questionner ou d’adapter les façons de faire afin de répondre avec efficacité aux besoins des collectivités en évolution, tout en tenant compte des assises historiques de l’organisme;
  • Faire preuve d’ouverture afin de susciter la  relève de bénévoles;
  • Innover pour favoriser l’épanouissement personnel et collectif.​​
SOLIDARITÉ
  • Implication solidaire et démocratique des personnes envers leur collectivité;
  • Reconnaissance et promotion de l’engagement bénévole au service de la communauté;
  • Actions s’appuyant  les principes de justice sociale et du pouvoir d’agir des personnes.
ENTRAIDE
  • Favoriser une relation de réciprocité et de partage où chacun donne de lui-même et reçoit dans un rapport égalitaire;
  • Esprit de collaboration et générosité favorisant une relation harmonieuse et fluide entre les personnes et les partenaires.​​
Répondre aux besoins collectifs
Répondre aux besoins de l’ensemble des collectivités du territoire, dans la mesure de nos capacités et en complémentarité avec le milieu. 
Développement durable
Adhérer au développement durable. ​
Être un expert en bénévolat
Être un chef de file en matière de gestion des bénévoles. ​
Innover
Être reconnu pour notre dynamisme et notre capacité à innover.
pourquoi faire un don au cabgc?
Votre don permettra d'améliorer nos différents services communautaires, de mieux répondre aux besoins des nombreux bénéficiaires ainsi que de perfectionner l'art de la gestion de bénévoles, notamment en ce qui concerne
​
  • la promotion;
  • le recrutement;
  • l'accueil;
  • l'intégration;
  • l'orientation;
  • l'encadrement;
  • le développement de formations adaptées;
  • la reconnaissance des bénévoles.​
quel a été l'impact du cabgc en 2016-2017?
  • Embauche de deux salariés.
  • Projet ADS (Analyse différenciée selon les sexes, 2016) dans l’optique de mieux connaître les différents profils des bénévoles du grand Châteauguay.
  • Projet MIDAS-S (Meneur de l’information destinée aux aînés, 2015-2018) ayant comme visées de bâtir une société inclusive, de maintenir les plus de 50 ans dans leur milieu de vie et de promouvoir le vieillissement actif.
  • Projet ITMAV (Initiative de travail de milieu auprès des aînés vulnérables, 2016 à présent) visant à améliorer la qualité de vie des plus de 50 ans parfois isolés, vulnérables et à risque d’exclusion.
  • Investissement dans l’aménagement des locaux.
  • ​Aménagement paysagé.
  • Acquisition de nouveaux matériels informatiques.
  • Création du Bottin de ressources (4e édition, 2018).
  • ​Création du guide Opportunités de bénévolat (1e édition, 2018).
  • Élaboration et mise en place d’une planification stratégique simplifiée (mission, vision, valeurs).
  • Développement et mise en place d’une nouvelle image de marque (vidéo promotionnelle, logo, site web).
  • Redéfinition des différentes politiques internes au bon fonctionnement de l’organisation.
  • Redéfinition des différents postes de travail rémunérés pour une meilleure gestion organisationnelle.​​​​
quel sera l'impact de mon don?
Votre don permettra l'amélioration ou le maintien des services offerts par le CABGC.

Pour réaliser le portrait de notre organisation, référez-vous aux différents onglets disponibles sur cette page! 

Votre don sera réinvestit dans les champs suivant

  • ​Service d’accompagnement-transport;
  • Frais d’activités bénévoles et fêtes de reconnaissances;
  • Déplacements des salariés vers des comités d’organisation concertée ou chez des bénéficiaires de services;
  • L’accessibilité aux formations communautaires organisées par le CABGC dans le cadre de son volet soutien aux organismes;
  • Les coûts d’entretien et de réparation du bâtiment;
  • Les charges de promotion, photocopies et collations des différentes activités.
​
quel est l'impact du bénévolat?
Le bénévolat permet de

  • Répondre aux besoins collectifs qui ne peuvent être répondus par le biais des services publics et privés actuels;
  • Répondre de façon adaptée et personnalisée aux besoins de la communauté;
  • Maintenir plusieurs services à la population;
  • Maintenir certaines valeurs collectives en place telles que l’altruisme, la bienveillance et la collaboration.

​Le secteur du bénévolat assume

  • Les répercussions liées directement aux changements instaurés dans les structures sociales, notamment en appuyant les organisations communautaires dans leur mission.
quels sont les avantages fiscaux à faire un don?
Au niveau provincial (Québec) 2017

Lors de votre déclaration de revenus (impôts), vous pouvez demander un crédit d'impôt pour les dons de bienfaisance que vous avez faits en argent auprès des donataires suivants:

  • un organisme de bienfaisance enregistré; 
  • une association canadienne de sport amateur enregistrée; 
  • une association québécoise de sport amateur enregistrée; 
  • un organisme d'éducation politique reconnu.
  • Inscrivez le total de vos dons de bienfaisance à la ligne 1 de la grille de calcul.

Pour l'année 2017, le taux du crédit d'impôt est de 20 % pour les premiers 200 $ de dons. Pour la partie des dons qui dépasse 200 $, le taux du crédit d'impôt est de 24 % ou de 25,75 %, selon le cas.

​Vous pouvez reporter aux années 2018 à 2022 inclusivement le montant des dons que vous n'utilisez pas pour demander le crédit d'impôt.

3 FAÇONS SIMPLES POUR DONNER!

* Nous offrons des reçus aux fins d'impôts aux dons supérieurs à 10$​

En ligne

Reçu électronique téléchargeable et imprimable

Par chèque

Un chèque au nom du CAB du grand Châteauguay

Posté à l'adresse​
​CAB grand Châteauguay
​10, Gilmour, Châteauguay (QC) J6J 1K4

Par légation-testamentaire

Au moment de faire votre testament ou encore après l'avoir fait, il est possible de faire un don à un organisme afin qu'il puisse poursuivre sa mission.
  • ​Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre​
  • Emploi-Québec
  • Emplois d'été Canada
  • L'Appui Montérégie (Projet aide et soutien aux proches aidants)
  • Ministère de la Famille (ITMAV / Projet INFO50+: Initiative de milieu auprès des aînés vulnérables)
  • Ministère de la Famille (Québec Ami des Aînés, Projet MIDAS-S: Meneur de l'information destinée aux aînés selon les services)
  • Centre D'Main de Femmes et CRÉ Vallée-du-Haut-Saint-Laurent (Projet ADS, Analyse différenciée selon les sexes)
Ressources humaines (2017-2018)
1 Bénévole non inscrit : personne qui n’a pas fait le processus de recrutement, mais qui a fait au moins un acte de bénévolat dans l’année. Le nombre de bénévoles non-inscrits peut varier chaque année en fonction des activités.
2 Emploi Été Canada vise à offrir une expérience de travail à un étudiant.
services aux individus (2017-2018)
Objectifs

  • ​Améliorer la qualité de vie des personnes;
  • Favoriser l'autonomie individuelle.

​Clientèle visées

  • Les personnes de plus de 50 ans;
  • ​Les proches aidants;
  • ​Les personnes vulnérables ou fragilisées;
  • Les personne convalescentes;
  • ​Les personnes ayant un handicap physique et/ou intellectuel;
  • ​Les personnes ayant une maladie chronique.
​
3 Les activités d’intégration sociale comprennent les services d’accompagnement-transport, club de marche, aide à la marche et accompagnement-vélo.
Soutien aux organismes (2017-2018)
Objectifs
​
  • Encourager et faciliter le travail des organismes bénévoles et communautaires dans la réalisation de leur mission;
  • ​Recommander des bénévoles aux organismes et institutions parapubliques.
​
Cette section regroupe un total de 95 groupes, institutions, associations et organismes différents.
Annik K. Hall
Directrice
​direction@cabgc.org
Isabel Filiatrault
Coordonnatrice du bénévolat
​benevolat@cabgc.org
Angela Perron
Intervenante aux proches aidants
​aidant@cabgc.org
Anne-Marie Décoste
Adjointe à la direction
​info@cabgc.org
Jessica Roussy
Agente soutien à domicile
​soutien@cabgc.org
Isabelle Bélanger 
Intervenante de milieu | INFO50+
itmav@cabgc.org​
Photo
Équipe 2018 | De gauche à droite. Première rangé: Jessica Roussy, Johanne Reid, Angela Perron, Anne-Marie Décoste. Deuxième rangé: Vanessa St-Pierre, Annik K. Hall, Isabelle Bélanger, Isabel Filiatrault.
Photo
De gauche à droite | Anne-Marie Martin (administratrice), Louise Lemaire-Ouaked (secrétaire), Claude Henripin (trésorier), Serge Coulombe (administrateur), Jeannine Leduc (présidente), José Ranger (administratrice), Richard Lecavalier (vice-président).
Jeannine Leduc 
Présidente


Richard Lecavalier
Vice-président
Louise Lemaire-Ouaked
Secrétaire
​

Anne-Marie Martin
Administratrice
Serge Coulombe 
Administrateur

​
José Ranger
​Administratrice
​Claude Henripin 
Trésorier
Picture
Le CABGC fête ses 10 ans!!!, Journal Le Soleil de Châteauguay, 3 février 2016, p.10
Pour faire suite à la fermeture du SAB — Service d’action bénévole anciennement situé sur le boulevard d’Anjou à Châteauguay — ainsi que de son point de service à Mercier, le Centre d’action bénévole du grand Châteauguay a vu le jour en février 2006 selon la volonté de la communauté de mettre sur pied un organisme pouvant répondre aux besoins du milieu par l’action bénévole.

Supporté par Louise Lebrun, directrice générale du Centre d’action bénévole de Beauharnois, l’organisme communautaire SATC — Service d’accompagnement-transport de Châteauguay — fut temporairement créé afin qu’un conseil d’administration provisoire se charge de mettre sur pied le CABGC que nous connaissons aujourd'hui.

L’organisme a officiellement offert ses premiers services le 1er août 2006. Autrefois situé dans les locaux du Centre communautaire de Châteauguay, il est maintenant propriétaire d’une bâtisse située au 10, Gilmour, Châteauguay (QC)
2006
Août 2006 | Implantation des services d'Accompagnement-transport lors de rendez-vous médicaux ainsi que du Support aux proches aidants.

Octobre 2006 | Implantation du service de Soutien aux groupes du milieu, aujourd'hui Soutien aux organismes. ​
2007
Janvier 2007 | Élection du premier Conseil d'administration -CA- par l'assemblée de fondation de l'année 2006, prenant ainsi la place du comité provisoire qui avait préalablement fait un travail colossal accompagné des organisateurs communautaires du CLSC de Châteauguay.

Avril 2007 |  Implantation du service Visites d'amitié.​

Septembre 2007 | Implantation du service Formations aux proches aidants.
2008
Février 2008 |  Création du Bulletin de liaison

Mai 2008 | Implantation du service d'Appel sécuritaire et automatisé du programme PAIR, en collaboration avec Nathalie Langevin, agente de police sociocommunautaire pour le corps de polices de la ville de Châteauguay.

Octobre 2008 |  Implantation des services Formations aux bénévoles ainsi que les Cliniques d'impôt.
2009
Mars 2009 |  Création du Club de marche pour personnes mal voyantes.
​
Juin 2009 | Acquisition, par le Conseil d'administration, d'un nouveau bâtiment au 10 rue Gilmour, Châteauguay. 

Le CABGC a maintenant pignon sur rue et est mieux outillé pour répondre aux nombreuses demandes de la population.

Septembre 2009 |   Implantation du service de Formations aux groupes du milieu, aujourd'hui Formations offertes dans le cadre du soutien aux organismes. ​
2010-2011
Conception et concrétisation du premier Bottin de ressources pour les personnes aînées offert par le CABGC, projet de la Table de concertation des aînés du grand Châteauguay.

Création de notre site web, www.cabchateauguay.org

Mise  sur pied d'un fonds d’urgence afin de soutenir les personnes dialysées.

Gagnant du concours Home Dépôt: nous permet de rendre accessible notre salle de conférence aux fauteuils roulants.

Réalisation de notre 1er Salon des aidants naturels. 
2012
La pièce de théâtre Réveille-toi Arthur rejoint plus de 700 personnes aînées.

Novembre 2012 | Présentation de la 2e édition du Salon des aidants naturels. 

Organisation d'une conférence de presse dans le but de présenter le projet La sécurité de nos ainés nous tient à cœur.

1er décembre 2012 | Nous occupons désormais l’ensemble du bâtiment Jusqu’à ce jour, nous occupions le premier étage de l’édifice dont nous sommes les propriétaires.
2013
Madame Sylvie Lebrasseur prend la relève à la direction de l'organisme puisque Madame Danielle Wolfe, directrice depuis la fondation de l’organisme, délaisse son poste pour cause de maladie.
2014
Madame Sylvie Lebrasseur quitte la direction générale pour retourner aux études et Madame Annik Kirstie Hall arrive à la direction générale.

Présentation de la 3e édition du Salon des aidants naturels.
2015
Juin 2015| Le projet À l’écoute des aidants est accepté et financé par L’APPUI/ROMAN et permet l’embauche d’une intervenante aux aidants naturels, Jessica Roussy.
 
Août 2015 | Le projet MIDAS-S -Meneur de l'information destinée aux aînés selon les services est mis en place: les 8 repas-conférences et les 20 mini-conférences ont été en mesure de rejoindre près de 1 200 personnes de plus de 50 ans. Possible grâce au financement de la Conférence Régionale des Élus -CRÉ- Vallée-du-Haut-Saint-Laurent.

Augmentation du nombre de présence du Centre d'action bénévole du grand Châteauguay dans les six municipalités du grand Châteauguay. Représentation du bénévolat et du soutien aux personnes aînés sur les comités de la Politique familiale et Municipalité amie des aînés de Sainte-Martine et Saint-Isidore.

Le projet ADS-Bénévolat est également lancé. L'analyse différenciée selon les sexes en fonction du bénévolat a pour intention de créer un  portrait qualitatif et différencié des femmes et des hommes en engagement bénévole pour le territoire du grand Châteauguay.

Novembre-Mars 2015 | Mise en oeuvre d'une ITMAV -Initiative de milieu auprès des aînés en situation de vulnérabilité- dans l'optique d'améliorer la qualité de vie des personnes aînées isolées et vulnérables, à risque d’exclusion. Une intervenante de milieu est embauchée. Possible grâce au financement du Gouvernement du Québec.
2016
Nous célébrons notre 10e année d'existence. Plusieurs projets sont en court de réalisation. Cette année, nous souhaitons souligner la présence du Centre d'action bénévole du grand Châteauguay dans la communauté en remerciant nos bénévoles et nos partenaires de leur implication.

Avril 2016 | C'est officiel, étant donné son remarquable succès en 2015, le Projet MIDAS-S revient pour une durée de deux ans.

Mai 2016 | Première activité prévue du service Accompagnement-vélo, en collaboration avec la Ville de Châteauguay ainsi que l'Institut Nazareth et Louis-Braille.

Octobre 2016  |  Un engagement sans limite: Danielle Wolfe, vaillante directrice du Centre d'action bénévole du grand Châteauguay (2006 à 2013) s'éteint le 25 octobre 2016 à l'âge de 57 ans. Pour visualiser l'hommage écrit en son honneur, cliquez ici!
2017
2018
Les étapes pour devenir membre individuel au CABGC
​
  1. ​Lire les informations transmises à votre droite;
  2. Remplir le formulaire Pour devenir membre individuel;
  3. Envoyer la demande par courriel ou venir la déposer au bureau du CABGC. 
Les catégories de membres
Individuel
Toute personne qui adhère à la mission et aux objectifs de l'organisme, et qui réside sur le territoire desservi par l'organisme.

Associatif
Un organisme à but non lucratif ou coopératif qui dessert le territoire et qui adhère à la mission de l'organisme.

Honoraire
​Toute personne qui a rendu des services à l'organisme ou dont la participation est de nature à favoriser la mission et les buts de l'organisme, peut se voir conférer le titre de membre d'honneur par l'assemblée générales de l'organisme, sur recommandation du Conseil d'administration.
Les avantages à être membre
Siéger sur le C.A.
La possibilité de siéger sur le Conseil d'administration (C.A.) de l'organisme en tant que membre individuel ou associatif si le membre possède les qualifications requises.

​Être convoqué à l'A.G.A
Être convoqué à l'Assemblée générale annuelle (A.G.A) ou à une Assemblée générale extraordinaire, advenant le cas.

Recevoir un droit de vote
Avoir un droit de parole et pouvoir voter sur des sujets soumis aux membres lors des assemblées générales, notamment les rapports d’activité et les rapports financiers. Le vote se prend à main levée ou par scrutin secret à la demande d'au moins un (1) membre. Sauf disposition contraire de la Loi, toute résolution est adoptée quand plus de la moitié des membres présents ont voté favorablement sur telle résolution. ​

​Élire les membres du C.A.
Les membres se choisissent un président et un secrétaire d'assemblée. Le Conseil d'administration (C.A.) de l'organisme peut proposer des candidatures à ces fonctions.
Les conditions d'admission
1. Avoir une carte de membre et payer une cotisation annuelle pour la période qui va du 1er juillet au 30 juin de l'année en cours
​
2.  Adhérer aux objectifs de l'organisme;

3. S'engager à respecter les règlements de l'organisme ainsi que son éthique de fonctionnement;

4. Être admis par le Conseil d'administration (C.A.) et être consigné sur la liste des membres admis par ledit Conseil au moins 10 jours avant la tenue de l'Assemblée générale annuelle;

5. Pour le membres associatif, compléter le formulaire requis qui désigne une personne déléguée auprès de l'organisme, qui exercera les droits et privilèges dudit membre.

6. Les employés ne peuvent être membres de l'organisme.
la cotisation annuelle
5$/année
*Montant voté lors de l'A.G.A. du 20 juin 2017
​
Le montant de la cotisation des membres individuels est fixé par l'Assemblée générale annuelle (A.G.A) des membres, sur recommandation du Conseil d'administration (C.A.)

Le membre associatif ou honoraire est exempté.
Nos partenaires

Le CABGC

Qui sommes-nous?
Mission et territoire
Financement

Les services et soutien

Aux individus
Aux bénévoles
​Aux organismes

Support

Devenir bénévole
Devenir membre
​Horaire
450 699-6289
10, Gilmour, Châteauguay (QC) J6J 1K4
Faites un don en ligne sécurisé! 
© Centre d'action bénévole du grand Châteauguay
2006-2018